Глава ІІІ (ст.21-49)

ТРУДОВИЙ ДОГОВІР

#Заголовок СтаттіПерегляди
1Стаття 21. Трудовий договір13455
2Стаття 22. Гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору6800
3Стаття 23. Строки трудового договору28942
4Стаття 24. Укладення трудового договору16492
5Стаття 24-1. Реєстрація трудового договору8236
6Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи4912
7Стаття 25-1. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації12654
8Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу10060
9Стаття 27. Строк випробування при прийнятті на роботу12756
10Стаття 28. Результати випробування при прийнятті на роботу6421
11Стаття 29. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце4193
12Стаття 30. Обов'язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу3635
13Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором5621
14Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці26727
15Стаття 33. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором15552
16Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою7889
17Стаття 35.3363
18Стаття 36. Підстави для припинення трудового договору78961
19Стаття 37. Припинення трудового договору з працівником, направленим за постановою суду на примусове лікування8735
20Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника50525
21Стаття 39. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника13513
22Стаття 39-1. Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк8498
23Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу48121
24Стаття 41. Додаткові підстави для розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов31108
25Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці14955
26Стаття 42-1. Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу6421
27Стаття 43. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою профспілкового органу12936
28Стаття 43-1. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу без попередньої згоди профспілкового органу5866
29Стаття 44. Вихідна допомога7538
30Стаття 45. Розірвання трудового договору з керівником на вимогу профспілкового органу6140
 
<< Початок < Попередня 1 2 Наступна > Кінець >>
Сторінка 1 з 2