178

---

РОЗДІЛ 6. ОСНОВИ ТРУДОВОГО ПРАВА ТА ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ

§1. Загальна характеристика трудового права

Тема 1. Поняття, предмет та метод трудового права

Трудове право займає одне з провідних місць серед галузей права, що зумовлюється роллю праці у суспільстві. Як і кожна галузь права, трудове право має свій предмет і метод правового регулювання. Предмет трудового права – це комплекс суспільних відносин, основу якого складають трудові відносини, що виникають у результаті укладення трудового договору (ядро предмету трудового права), а також відносини, тісно пов’язані з трудовими (існують для забезпечення функціонування останніх). До відносин, тісно пов’язаних з трудовими, як правило, відносять: відносини працевлаштування; з приводу навчання на виробництві, підвищення кваліфікації і перекваліфікації; нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства; соціального партнерства і встановлення умов праці; щодо вирішення трудових спорів.

Слід звернути увагу на те, що не всі відносини, пов’язані з працею, включаються до сфери дії трудового права. Трудове право регулює лише ті відносини, що виникають на підставі укладення трудового договору. До інших видів трудових відносин воно може застосовуватися тільки за наявності відповідних вказівок у спеціальному законодавстві, яким забезпечується загальне правове регулювання трудових відносин, що виникають на основі інших, відмінних від трудового договору підстав. Наприклад, служба працівників органів внутрішніх справ, військовослужбовців, осіб, засуджених до позбавлення волі, трудовим правом не регулюється.

Метод трудового права характеризується сукупністю відповідних прийомів, що виражаються у комплексному поєднанні централізованих (імперативних) та децентралізованих (автономних) засад ре

гулювання трудових і тісно пов’язаних з ними суспільних відносин. Поєднання цих методів у трудовому праві відбувається з деякою перевагою на користь децентралізованого правового регулювання, оскільки основу трудових відносин складають відносини, які регулюються на договірному рівні.

 

< Попередня   Наступна >