4. Субординация взаимоотношений между военнослужащими

Под субординацией понимается организационно-правовая форма взаимоотношений военнослужащих на основе принципов единоначалия, воинской дисциплины и централизма*(330).

М.И. Драгомиров переводит слово "суб-ординация" как "подчинение" и определяет ее как "обязанность всякого чина обращаться: снизу вверх с докладом, сверху вниз с приказанием, не иначе как в ступень командования, непосредственно за ним следующую вверх или вниз"*(331).

Цель субординации - установить порядок (упорядочить) отношения между военнослужащ

Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ косвенно содержит следующие правила субординации:

"О всем случившемся с военнослужащим, влияющем на исполнение его обязанностей, и сделанных ему замечаниях он обязан докладывать своему непосредственному начальнику" (ст.16).

"По служебным вопросам военнослужащий должен обращаться к своему непосредственному начальнику и с его разрешения к следующему по команде начальнику. По личным вопросам военнослужащий также должен обращаться к непосредственному начальнику, а в случае особой необходимости - к старшему начальнику" (ст.18).

По нашему мнению, принцип субординации подлежит дальнейшему развитию и прямому закреплению в нормативных правовых актах, регулирующих военно-служебные отношения.