Радник

Подлежит возмещению вред, причиненный жизни или здоровью гражданина, при исполнении договорных обязательств, исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и др.

Объем возмещения при причинении вреда:

утраченный потерпевшим заработок (доход), который он мог бы иметь;

дополнительные расходы — на лечение, дополнительное питание, санитарно-курортное лечение, подготовку к другой профессии.

Доход, полученный при утрате нетрудоспособности, — пенсии, пособия, не учитывается при возмещении вреда. Размер возмеще­ния может быть увеличен законом или договором.

Размер утраченного заработка (дохода) устанавливается с помо­щью специального показателя — степени утраты потерпевшим тру­доспособности (общей или профессиональной). Профессиональной трудоспособностью является способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества. Степень ут­раты профессиональной трудоспособности выражается в процент­ном исчислении стойкого снижения способности осуществлять про­фессиональную деятельность. Степень утраты трудоспособности как общей, так и профессиональной устанавливается в государственных учреждениях медико-социальной экспертизы.

Размер возмещения утраченного заработка определяется в про­центах к среднемесячному заработку — сумме заработка за предше­ствующие 12 месяцев, деленной на 12. Если потерпевший работал менее 1 года, то размер среднемесячного заработка определяется — сумма заработка за фактически отработанное время делится на фак­тически проработанное число месяцев.

При определении среднемесячного заработка должны учитывать­ся устойчивые изменения, улучшающие имущественное положение потерпевшего — повышение заработной платы, перевод на более вы­сокооплачиваемую должность и т. д.

В состав заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты труда как по месту основной работы, так и по совмести­тельству, доходы от предпринимательской деятельности, авторский гонорар.

Если потерпевший не работал, то учитывается по его желанию для расчета среднемесячного заработка заработок до увольнения или обычный размер вознаграждения работника его квалификации.

Изменение размера возмещения возможно в следующих слу­чаях:

потерпевший вправе требовать увеличения размера возмещения, если его трудоспособность уменьшилась из-за повреждения здоро­вья с момента присуждения ему возмещения;

потерпевший вправе требовать увеличения размера возмещения, если имущественное положение ответственного лица улучшилось, а размер был меньшим;

лицо, которое обязано возмещать вред, вправе требовать умень­шения размера возмещения, если трудоспособность потерпевше­го возросла;

ответственный гражданин вправе требовать в судебном поряд­ке уменьшения размера возмещения, если его имущественное по­ложение ухудшилось в связи с инвалидностью либо достижением пенсионного возраста. Исключение — случаи умышленного при­чинения вреда;

размер возмещения подлежит индексации при повышении стои­мости жизни.

Причиненный вред возмещается ежемесячно. По уважительным причинам суд может принять решение о выплате причитающихся платежей единовременно, но не более чем за 3 года.

Расходы на лечение обычно выплачиваются единовременно, но могут быть отложены на будущее время. Сроки устанавливают­ся судом по заключению медицинской экспертизы или по иным основаниям.

Отдельные виды вреда, причиненного:

повреждением здоровья несовершеннолетнего: ответственное лицо обязано возместить такой вред.

В возмещение вреда, причиненного не имеющему собственного заработка несовершеннолетнему до 14 лет, включаются расходы на лечение, медицинскую реабилитацию и т. д., а от 14 до 18 лет — рас­ходы на лечение, медицинскую реабилитацию и т. д., а также утра­ченный заработок, который он мог бы иметь исходя из установлен­ного законом прожиточного минимума.

В возмещение вреда причиненного несовершеннолетнему от 14 до 18 лет, имеющему собственный заработок, входят расходы на ле­чение, медицинскую реабилитацию и т. д., а также утраченный за­работок, который имел несовершеннолетний, но не менее установ­ленного законом прожиточного минимума.

Несовершеннолетний вправе требовать увеличения размера воз­мещения в размере получаемого им заработка от трудовой деятель­ности, осуществляемой им после причинения вреда;

в результате смерти кормильца:

на его возмещение имеют право следующие лица:

нетрудоспособные:

состоявшие на иждивении умершего или имеющие ко дню его смерти право на получение от него содержания;

ребенок умершего, родившийся после его смерти;

состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособ­ными в течение 5 лет после его смерти;

трудоспособные — один из родителей, супруг или другой член семьи:

неработающие и ухаживающие за детьми, внуками, братьями и сестрами до 14 лет, состоявшими на иждивении умершего;

осуществляющие уход за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего, ставшие в период такого ухода нетрудоспособными.

Размер возмещения вреда определяется той частью заработ­ка (дохода) умершего, которую они получили бы при его жизни на свое содержание. При этом учитываются наряду с заработком умершего и другие его доходы — пенсия, пожизненное содержа­ние и т. д.

Размер возмещения не подлежит изменению, кроме случаев:

рождения ребенка после смерти кормильца,

назначение или прекращение выплаты лицам, занятым уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего,

увеличения возмещения, предусмотренного законом или дого­вором.

Вред возмещается в течение определенного срока:

до достижения 18 лет несовершеннолетними иждивенцами;

до окончания учебного заведения по очной форме обучения — учащимся старше 18 лет, но не более чем до 23 лет;

до достижения 14 лет детьми, внуками, братьями и сестрами — лицам, осуществляющим уход за ними,

в течение срока инвалидности — инвалидам,

пожизненно — женщинам старше 55 лет и мужчинам старше 60 лет.

Лицо, ответственное за вред, вызванный смертью потерпевшего, обязано возместить имущественный вред, вызванный расходами на погребение, которые не засчитываются в размер возмещения.