96

---

§ 5. Субъекты исполнительной власти

Субъекты исполнительной власти являются главнейшими субъектами административного права, ибо именно они осуще­ствляют государственное управление, управленческие действия, принимают административные акты, обеспечивают исполнение законов, общественный порядок и безопасность, права и сво­боды граждан.

С учетом федеративного устройства России выделяются сле­дующие субъекты исполнительной власти в Российской Феде­рации: 1) Российская Федерация как демократическое федера­тивное государство, суверенитет которого распространяется на всю территорию РФ; 2) равноправные субъекты РФ: республи­ки, края, области, города федерального значения, автономная область, автономные округа. Во взаимоотношениях с федераль­ными органами государственной власти все субъекты РФ меж­ду собой равноправны. Федеративное устройство Российской Федерации основано на ее государственной целостности, един­стве системы государственной власти, разграничении предме­тов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов РФ, на равноправии и самоопределении на­родов в Российской Федерации.

С точки зрения осуществления государственного управле­ния субъектами исполнительной власти в Российской Федера­ции являются: 1) Президент РФ; 2) Правительство РФ; 3) феде­ральные органы исполнительной власти (федеральные мини­стерства, федеральные службы и федеральные агентства); 4) территориальные органы федеральных органов исполнительной власти; 5) главы исполнительной власти субъектов РФ (президенты, главы администраций); 6) правительства субъек­тов РФ; 7) иные органы исполнительной власти субъектов РФ. Как следует из приведенной классификации, субъектами ис­полнительной власти могут быть как федеральные, так и регио­нальные (в субъектах РФ) органы государственного управле­

ния. Известно, что органы управления не могут функциониро­вать без персонала государственного управления, т. е. без государственных служащих, являющихся субъектами государст­венно-управленческих отношений. Выделяются следующие особенности организации и функционирования субъектов ис­полнительной власти:

число госслужащих, занятых в сфере деятельности испол­нительной власти, превышает количество служащих и долж­ностных лиц, занимающихся иной государственной деятельно­стью (общеизвестно, что граждане и юридические лица чаще имеют дело с органами исполнительной власти, чем с органами законодательной государственной власти, прокуратурой и су­дом);

субъекты исполнительно-распорядительной деятельности наряду с исполнением законов реализуют другие правоприме­нительные функции, занимаются «административным» нормо­творчеством, принимают нормативные и индивидуальные пра­вовые акты управления, а в отдельных случаях выполняют функции «правосудия», рассматривая дела об административ­ных нарушениях и налагая административные взыскания;

должностные лица и государственные служащие обладают властными полномочиями различного характера; они воздейст­вуют на формирование и развитие кадрового потенциала, рас­поряжаются финансовыми, материально-техническими, орга­низационными, кадровыми ресурсами;

органы исполнительной власти и государственные служа­щие осуществляют юрисдикционную (правоохранительную) деятельность в силу наличия у них полномочий по реализации мер государственного (административного) принуждения, сфе­ра применения которых может быть значительно расширена на законных основаниях при наступлении чрезвычайных обстоя­тельств или введении особых административно-правовых режи­мов;

государственные служащие органов исполнительной вла­сти (как и муниципальные служащие) в определенных случаях могут управлять по своему усмотрению, основываясь на собственном видении сложности и значимости управленческого ме­роприятия. Но прежде всего деятельность государственных служащих должна основываться на принципе законности ис­полнительной власти, а также на соблюдении принципов, ус­тановленных Федеральным законом «О государственной граж­данской службе Российской Федерации». К ним относятся: верховенство Конституции РФ и федеральных законов; при­оритет прав и свобод человека и гражданина; политический нейтралитет; обязательность выполнения решений вышестоя­щих государственных органов; ответственность государствен­ных служащих.

Одной из основных задач государственного управления яв­ляется формирование кадрового потенциала государственных органов. Решение этой задачи обеспечивается таким институ­том в системе государственного управления, как государствен­ная служба.

 

< Попередня   Наступна >